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Online-Workshops zu Rassismus, sprachlicher Sensibilität und Handlungsfähigkeit: „Rassismuskritische Integrationsarbeit – Diversity und Intersektionalität“ | digital
Rassismus und Diskriminierung verhindern die individuelle Entfaltung und das Ausschöpfen des vollen Potenzials von Menschen. Personen, die rassistisch sind und andere diskriminieren, untergraben den sozialen Zusammenhalt, indem sie Betroffene abwerten und ihr Zugehörigkeitsgefühl bedrohen. Dies steht im direkten Widerspruch zu den grundgesetzlich verankerten Werten einer gleichwertigen und vielfältigen Gesellschaft. Vor allem in der Integrationsarbeit haben Haupt- und Ehrenamtliche genau mit diesen Problemen zu kämpfen.
Den Ergebnissen der repräsentativen Auftaktstudie „Rassistische Realitäten“ des Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors (NaDiRa) zufolge erkennen 90% der Bevölkerung an, dass es Rassismus in Deutschland gibt, und 61% sind der Meinung, dass Rassismus den Alltag prägt. Etwa zwei Drittel der Bevölkerung sind schon einmal direkt oder indirekt mit Rassismus in Berührung gekommen. Mehr als 22% der Gesamtbevölkerung haben ihn selbst erfahren.
Rassismus ist also in der Wahrnehmung einer klaren Mehrheit der Bevölkerung kein Randphänomen, das nur eine kleine Gruppe betrifft, sondern ein gesamtgesellschaftliches Problem. Lange Zeit hat das Thema in Deutschland jedoch keine ausreichende Aufmerksamkeit erfahren. Der Begriff Rassismus wurde in den gesellschaftlichen Debatten gemieden und das Phänomen stattdessen häufig mit irreführenden Ersatzbegriffen wie „Ausländerfeindlichkeit“ oder „Fremdenfeindlichkeit“ beschrieben. In unseren Online-Workshops werden wir daher Diskriminierung sowie Rassismus als das verstehen lernen, was sie sind.
UNSERE ONLINE-FORTBILDUNGEN IM ÜBERBLICK:
Themenschwerpunkt 1: GRUNDLAGENWORKSHOPS
Montag, 03.11.2025, 17:00 Uhr „Facetten des Rassismus“
Donnerstag, 06.11.2025, 17:00 Uhr „Rassismuskritische Integrationsarbeit – Diversity und Intersektionalität“
Themenschwerpunkt 2: ACHTSAME SPRACHE IN DER INTEGRATIONSARBEIT
Mittwoch, 12.11.2025, 17:00 Uhr „Sprache und Macht – Der Einfluss diskriminierungssensibler Ausdrucksweise“
Donnerstag, 13.11.2025. 17:00 Uhr „Diskriminierungssensible Sprache in der Integrationsarbeit: Wege zur Umsetzung“
Themenschwerpunkt 3: HALTUNG FINDEN IM KONTEXT RECHTSGERICHTETER DISKURSE
Montag, 17.11.2025, 17:00 Uhr „Zwischen Sicherheit und Angriff – Haltungen finden“
Dienstag, 25.11.2025, 17:00 Uhr „Haltungen in Auseinandersetzungsprozessen: Vom Navigieren beim Driften“