10.05. | Öffentlichkeitsarbeit und Grafik | Leipzig
Autor_innen: RosaLinde Leipzig e.V.
Der RosaLinde Leipzig e.V. existiert seit 1990 und ist ein Verein für queere Bildung, Begegnung und Beratung. Unsere Angebote und Aktivitäten richten sich vor allem an lesbische, schwule, bisexuelle, trans*- und intergeschlechtliche, asexuelle/aromantische/ageschlechtliche, sowie nicht-binäre und queere Personen (kurz: LSBTIANQ*). Auch Familien, An- und Zugehörige sowie Multiplikator*innen sprechen wir mit unseren Angeboten an. Der Verein arbeitet in der Stadt Leipzig und den Landkreisen Leipzig, Nord- und Mittelsachsen. Im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Grafik suchen wir ab dem 1.6.2026 eine*n neue Mitarbeiter*in.
Die Stelle (20h/Woche ist befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung in Abhängigkeit von der Weiterfinanzierung ist angestrebt. Dienstort ist Leipzig.
Die Stelle für Öffentlichkeitsarbeit und Grafik im Bereich Bildung verbindet kreatives Gestalten mit politischer Bildungsarbeit. Du entwickelst visuelle Sprache und Kommunikationsformate, die queere Lebensrealitäten sichtbar machen – für ganz unterschiedliche Zielgruppen, von Schüler*innen bis zu Multiplikator*innen. Dazu gehören die Konzeption und Gestaltung von digitalen und Printmedien, die Pflege
und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Website sowie die Kommunikation nach außen gegenüber Medien und Kooperationspartner*innen. Du bringst außerdem Foto- und Videocontent zum Leben, unterstützt bei Veranstaltungen und behältst mit Monitoring und Reporting den Überblick über
unsere Kommunikationsmaßnahmen.
Aufgabenspektrum:
- Konzeption und Gestaltung von digitalen Medien und Printmedien (Flyer, Broschüren, Präsentationen, Bildungsmaterial, Sticker, Anzeigen, Sharepics, Reels etc.)
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie Website
- Ansprechperson für Journalist*innen, Medien und Kooperationspartner*innen
- zielgruppenspezifisches Design (z.B. Schüler*innen)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Monitoring, Analyse und Reporting der Kommunikationsmaßnahmen
- Produktion von Foto und Video Content
- Pflege des Newsletters
- Teilnahme an Teamterminen, wie Klausuren und Supervisionen
- Übernahme vereinsbezogener Aufgaben und Gremienarbeit
Folgende Qualifikationen müssen vorliegen:
- Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva)
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Office Programme
- Sehr gute Kenntnisse in HTML und mit WordPress
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch, bevorzugt in mindestens einer weiteren Lautsprache)
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social Media
- Kreativität, Gespür für visuelle Gestaltung und zielgruppenorientierte Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- hilfreich ist ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Grafikdesign, Kommunikationsdesign UX-Design, Mediengestaltung ö.Ä.)
Wünschenswert ist:
- Wissen um diverse Lebensrealitäten von LSBTIANQ* und Intersektionalität
- Identifikation mit einer queeren Community & bevorzugt als z.B. (post)migrantisch, geflüchtet, jüdisch und/oder Bi_PoC (Black, indigenous, Person of Color)
- Kenntnisse im barrierereduzierten Gestalten digitaler und print-basierter Medien sowie Erfahrung mit Leichter Sprache
- Sehr gute Organisations- & Koordinationsfähigkeiten, sowie Selbständigkeit
- Soziales Engagement, Ideen und Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Abgrenzung
- Erfahrungen mit Communityarbeit und Veranstaltungsorganisation
- Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Grafikdesign von Vorteil
Unser Angebot:
- Arbeitsplatz im Leipziger Westen, in einem geteiltem Büro
- Gehalt in Anlehnung an TV-L E10
- Flexibilität, Gestaltungsmöglichkeiten und Einbringen eigener Ideen
- Möglichkeit im Home Office/ Remote zu arbeiten
- Möglichkeiten für Weiterbildungen und Supervision
- Einblicke in die vielfältigen Projekte des RosaLinde Leipzig e.V.
- Möglichkeit der Teilnahme an verschiedenen Gremien
- Wir bemühen uns bedarfsorientiert um barrierefreie Arbeitsplätze. Aktuelle Bedingungen können erfragt werden.
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von LSBTIANQ* Personen, die selbst von Mehrfachdiskriminierung betroffen sind. Besonders möchten wir auch Berufsanfänger*innen ermutigen und Menschen, die ihre Erfahrungen nicht (nur) in akademischen Kontexten erworben haben.
Der Verein reflektiert sich machtkritisch und wird im Prozess der intersektionalen Organisationsentwicklung extern begleitet. Die Teilnahme an diesem Prozess ist obligatorisch.
Wir bemühen uns um Chancengerechtigkeit im Bewerbungsprozess und nutzen daher ein standardisiertes und teilweise anonymisiertes Verfahren. Bitte nutzt daher nur dieses Dokument. Zur Vereinfachung dessen freuen wir uns außerdem, wenn Bewerbungen mit möglichst wenig Rückschluss auf personenbezogene Daten formuliert sind, Abschlusszeugnisse nicht angehangen und Portfolios hinsichtlich Namen und Geburtsdatum geschwärzt werden.
Für inhaltliche Fragen, meldet euch per Mail an sandra.rasic@rosalinde-leipzig.de
Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsformular, relevante Anlagen, Portfolio) bitte gesammelt in einer PDF-Datei an:
bewerbung@rosalinde-leipzig.de
Einsendeschluss ist der 10.05.2026, Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in Kalenderwoche 21 durchgeführt.
