19.04. | Projektmitarbeit Outreach & Community-Präsenz | Chemnitz
Autor_innen: Offener Prozess gGmbH
Arbeitsort: Chemnitz (20 Stunden/Woche, ab 1.05.2026)
Die Offener Prozess gGmbH betreibt in Chemnitz das erste Dokumentationszentrum zum NSU-Komplex.
Wir verstehen uns als Ort der Aufklärung, Erinnerung und Auseinandersetzung mit rechtsextremen Bewegungen mit Schwerpunkt auf der Aufarbeitung des NSU-Komplex in Deutschland. Unser Ziel ist es, die Perspektiven der Betroffenen in den Mittelpunkt zu stellen, gesellschaftliche Verantwortung einzufordern und politische wie zivilgesellschaftliche Veränderung zu bewirken.
Das Dokumentationszentrum zum NSU-Komplex soll sich 2026 als regionaler und nationaler Diskursort verstetigen, aktuelle gesellschaftliche Debatten aufgreifen, diesen einen Raum bieten und daraus Maßnahmen für die Gesellschaft ableiten.
Wir sind ein Team von Menschen mit unterschiedlichen biografischen Hintergründen, Erfahrungen und Herkünften. Diese Vielfalt bereichert unsere Arbeit, ermöglicht neue Perspektiven und stärkt den respektvollen, offenen Umgang miteinander. Wir freuen uns auf dich zur Bereicherung unseres Teams!
Aufgabenbereiche:
- Niedrigschwellige Beratung & Erstkontakt: Du empfängst Menschen, die von Partnerorganisationen gezielt an die Assembly vermittelt werden. Du bietest Raum für Erstgespräche und verstehst aktives Zuhören als Grundlage für eine bedarfsorientierte Unterstützung.
- Navigation durch Unterstützungsstrukturen: Du fungierst als Schnittstelle und Wegweiser. Du identifizierst die Anliegen der Ratsuchenden und leitest sie gezielt an die passenden internen Strukturen des Dokumentationszentrums oder externe Fachstellen weiter.
- Netzwerkarbeit & Outreach: Du pflegst den Kontakt zu migrantischen Selbstorganisationen, Jugendzentren und weiteren Partner:innen. Durch eine aktive Ansprache baust du Schwellenängste ab und stärkst die Sichtbarkeit der Assembly in der Stadtgesellschaft. Das bedeutet beispielsweise, dass du das Dokumentationszentrum bei Netzwerktreffen und Veranstaltungen vertrittst.
- Kommunikations-Schnittstelle: In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit pflegst du unsere Kanäle (z. B. WhatsApp, Facebook, Instagram).
Du bereitest Informationen zielgruppengerecht auf, um unsere Communities direkt und effektiv zu erreichen. Auch die Entwicklung eigener Inhalte und Strategien, um verschiedene Zielgruppen zu erreichen, gehört zu deinen Aufgaben.
Anforderungen:
- Präsenz & Willkommenskultur: Du bist die erste Ansprechperson vor Ort und gestaltest eine diskriminierungskritische Atmosphäre, in der sich Besucher:innen sicher und willkommen fühlen.
- Kommunikationskompetenz: Erfahrung in der Gesprächsführung mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen (Antirassismus, NSU-Komplex) empathisch und sicher zu vermitteln.
- Lokale Vernetzung: Idealerweise bist du bereits Teil bestehender Strukturen in Chemnitz und verfügst über gewachsene Beziehungen zu migrantischen Vereinen, Initiativen und Netzwerken vor Ort.
- Diskriminierungskritisches Bewusstsein: Ein tiefes Verständnis für die Lebensrealitäten von Menschen mit Migrationsbiografie sowie eine machtkritische Arbeitsweise.
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Kulturmanagement) ist wünschenswert. Wir schätzen einschlägige Berufserfahrung oder Kompetenzen aus der Community-Arbeit/Selbstorganisation ausdrücklich als gleichwertige Qualifikation ein.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. Abend- und Wochenendveranstaltungen)
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (B2). Weitere Sprachen (z. B. Arabisch, Englisch, Farsi, Russisch, Türkisch) sind aufgrund der Zielgruppenorientierung ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, ausführende Tätigkeit mit Spielraum in der methodischen Ausgestaltung des Outreach.
- Eine fundierte Einarbeitung, um dich mit den Ansätzen und Werten der Assembly näher vertraut zu machen.
- Einbindung in ein reflektiertes, interdisziplinäres Team.
- 30 Tage Urlaub auf 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur Fortbildung.
- ein faires Gehalt, an TV-L E 9 orientiert
Weitere Informationen und Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Referenzen) per Mail bis zum 19.04.2026 an job@offener-prozess.de. Die Bewerbungsgespräche finden am 22.04. und 24.04.2026 in Chemnitz statt.
Marginalisierte Perspektiven / eigene Diskriminierungserfahrungen stellen bei der Arbeit an der Seite von Betroffenen rechtsmotivierter Gewalt eine Ressource dar. Wir ermutigen deshalb insbesondere Migrant:innen, People of Color, Juden und Jüdinnen, Rom:nja und Sinte:zza, Schwarze Menschen, Muslim:innen, Queere Menschen, sowie Menschen mit Behinderungen zu einer Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt eingestellt. Wir verzichten im Verfahren auf die Anforderung von Bewerbungsfotos. Solltest du unsicher sein mit deiner Bewerbung oder allgemeine Fragen zur Ausschreibung haben, melde dich gern bei uns.
Information zum Datenschutz
Deine personenbezogenen Daten werden nur für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verwendet und gespeichert. Eine Übermittlung an Dritte zu anderen als den genannten Zwecken findet nicht statt. Wir halten uns an die Grundsätze der Datenvermeidung und Datensparsamkeit. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten wieder gelöscht. Die temporäre Speicherung erfolgt unter Anwendung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß Art. 32 DSGVO, um die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.
