Autor: Transformative Bildung und Kultur e. V. (ehem. Roter Baum Leipzig e.V.)

Das Ziel der Weiterbildungsreihe von Konfliktpotential ist es, haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen von zivilgesellschaftlichen Organisationen in ihrer Achtsamkeit für subtile Konfliktdynamiken zu stärken und sie darin zu begleiten, ihre Arbeitsstrukturen so zu gestalten, dass diese Raum für Vielfalt, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit bieten.

Im Tagesworkshop der Freiwilligen-Agentur Leipzig für haupt- und ehrenamtlich Aktive aus der Zivilgesellschaft wird auf das konstruktive Potential geblickt, das in Konflikten und in der Vielfalt in Vereins- oder Teamstrukturen steckt.

Auch wenn Konflikte etwas Unangenehmes haben, brauchen wir sie, gerade in einem diversen Arbeitskontext. Sie können etwas Nährendes und Verbindendes werden. In diesem Workshop von Konfliktpotential geht es um die Konfliktbearbeitung im zivilgesellschaftlichen Kontext, in Vereinen und Initiativen. In Kooperation mit der Freiwilligen-Agentur-Leipzig.

Der Fachtag von Transformative Bildung und Kultur e. V. (ehem. Roter Baum Leipzig e. V.) will die Herausforderungen und Potentiale erkunden, die sich ergeben, wenn wir uns entscheiden, unsere Wahrnehmung für die Vielfalt an Konflikt- und Beziehungsebenen zu öffnen und diese in der politischen Bildungsarbeit und Prozessbegleitung zu thematisieren.

Oft ist Macht bei uns mit nichts Gutem assoziiert, dabei brauchen wir sie um unser Leben und unsere Gesellschaft wertvoll zu gestalten. In diesem Workshop erkunden wir unsere kulturellen und biografischen Prägungen zur Macht und setzen uns damit auseinander, wie wir sie im Miteinander anders leben können.