Mit unserer Onlineplattform teilen wir Veranstaltungen, aktuelle Studien und hilfreiche Arbeitsmaterialien für die Demokratiearbeit. Wir stellen Fördermöglichkeiten und Ausstellungen zum Ausleih vor. Ihr sucht Beratung oder Stellen? Und mit unserem TolSax-Newsletter bleibt Ihr immer informiert.
Die Stiftung Sächsische Gedenkstätten sucht zum 01.07.2026 eine_n Projektmitarbeiter_in für ein Jugendbildungsprojekt (40h/Woche, Arbeitsort: Torgau, Bezahlung nach TV-L, befristet bis 30.06.2028). Bewerbungsfrist: 05.04.2026.
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Mit der Broschüre „Beteiligung verankern, Zukunft gestalten“ zeigt das DKJS-Programm Jugend bewegt Kommune, wie sächsische Städte und Gemeinden Jugendbeteiligung erfolgreich und nachhaltig verankern.
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Der RosaLinde Leipzig e.V. sucht zum 01.05.2026 eine Projektleitung (25h/Woche, Arbeitsort: Leipzig, Bezahlung in Anlehnung an TV-L E9b, befristet bis 31.12.2026). Bewerbungsfrist: 29.03.2026.
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Der Careleaver e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Referent_in für Öffentlichkeitsarbeit (20h/Woche, Arbeitsort: Leipzig oder remote, Bezahlung in Anlehnung an TVöD Bund bis E12, befristet bis 31.12.2026). Bewerbungsfrist: 29.03.2026.
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Der Mosaik e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (40h/Woche, Arbeitsort: Leipzig, Bezahlung: k.A., unbefristet). Bewerbungsfrist: 31.03.2026.
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Das Publikationsformat Gender to go gibt es schon seit 2018. Regelmäßig werden verschiedene Ausgaben rund um die Themen Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Strategien für das Gleichstellungsengagement veröffentlicht.
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Der Resonanzraum Erzgebirge e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n wissenschaftliche_n Mitarbeite_in (32h/Woche, Arbeitsort: Thalheim/Erzg., Bezahlung in Anlehnung an TV-L EG9a/1, befristet bis: 31.12.2029). Bewerbungsfrist: 19.03.2026.
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Die Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung OFEK e.V. sucht ab sofort zwei Projektmitarbeiter_innen für die Meldestelle RIAS Sachsen (30h/Woche, Arbeitsort: Leipzig, Bezahlung in Anlehnung an TV-L, zunächst befristet bis 31.12.2026). Bewerbungsfrist: 31.03.2026.
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Im Editorial des März-Newsletters plädiert Anna Sabel vom Verband Binationaler Familien und Partnerschaften Leipzig für eine Auseinandersetzung mit Antisemitismus, welche diesen als gesamtgesellschaftlichem Problem wahrnimmt, das unterschiedliche Ausdrucksformen annimmt. Wie gewohnt findet Ihr im Newsletter Termine, Fördertipps und weitere Anregungen für Euer Engagement in Sachsen.
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Ist Antisemitismus eine Form von Rassismus? Eine neue Übung lädt dazu ein, diese Frage aus unterschiedlichen theoretischen Perspektiven zu erkunden. Im Mittelpunkt stehen nicht schnelle Urteile, sondern das gemeinsame Denken, Abwägen und Verstehen von Differenzen und Verflechtungen.
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Das FGZ untersuchte in einer breit angelegten Verbundstudie unter dem Titel „Rassismus als Gefährdung des gesellschaftlichen Zusammenhalts im Kontext ausgewählter gesellschaftlich-institutioneller Bereiche“ – kurz: InRa-Studie „Institutionen & Rassismus“ – in einer Laufzeit von drei Jahren Rassismus in staatlichen Institutionen.
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Die Wanderausstellung beleuchtet Vorurteile und diskriminierende Einstellungen in der Gesellschaft und geht vertiefend auf Rassismus, Antisemitismus und Antiziganismus ein. Davon ausgehend wird gezeigt, welche dieser Einstellungen sich in rechtsextremen Weltbildern wiederfinden, meist in verschärfter Form.
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Der Bericht fasst die Ergebnisse einer zweijährigen Recherche zusammen, in der es darum ging zu fragen: Wie steht es um antimuslimischen Rassismus in Sachsen? Woran machen wir das fest? Welche bestehenden Unterstützungsangebote werden wahrgenommen? Und was sollte dringend unternommen werden?
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Der Steinhaus Bautzen e.V. sucht zum 01.06.2026 eine Geschäftsführung (40h/Woche, Arbeitsort: Bautzen, Vergütung bis EG 13 TVöD-VKA, unbefristet). Bewerbungsfrist: k.A.
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Das Working Paper betrachtet die aktuellen Rahmenbedingungen der Beratungsarbeit aus dem Bundesprogramm „Demokratie leben!“. Es zeigt, dass die Beratungsstellen – trotz der geleisteten Arbeit, einer zunehmenden Professionalisierung und Institutionalisierung – vor multiplen Herausforderungen stehen.
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Das Landesamt für Schule und Bildung hat das Lernportal »Antisemitismus entgegentreten – für Lehrkräfte und Engagierte« veröffentlicht. Die Plattform bietet sächsischen Schulen praxisnahe Unterstützung, um Antisemitismus zu erkennen, ihm entgegenzutreten und jüdisches Leben sichtbar zu machen.
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Im Editorial des Februar-Newsletters berichtet Euch die Koordination des Netzwerks Tolerantes Sachsen von den Plänen des TolSax für das Jahr 2026. Ein Jubiläumsjahr! Wir feiern 25 Jahre Netzwerk Tolerantes Sachsen! Wie gewohnt findet Ihr im Newsletter Termine, Fördertipps und weitere Anregungen für Euer Engagement in Sachsen.
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In diesem Paper richten Daniel Mullis und Victoria Gulde den Blick nach Ungarn, Polen, Italien und in die USA, also auf Orte, wo die extreme Rechte bereits Regierungsmacht erlangt hat und fragen danach, was wir daraus für die Situation in Deutschland lernen können. Dabei orientieren sie sich an sieben Kategorien, die zentral für aktuelle autoritäre Politiken sind.
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Der Flyer richtet sich an zivilgesellschaftliche Initiativen und versteht sich als Leitfaden für praxistaugliche Gegenstrategien, die ihnen dabei helfen, trotz Diffamierungskampagnen und Anfeindungen arbeitsfähig und resilient zu bleiben.
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Wie gelingt es, unterschiedliche Sichtweisen auf den Nahostkonflikt wahrzunehmen, einzuordnen und konstruktiv mit ihnen umzugehen? Die neue Handreichung „Perspektiven verstehen. Die umkämpfte Geschichte des Nahostkonflikts“ der Berliner Aktionswochen gegen Antisemitismus versucht dabei zu helfen.
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Die Handreichung möchte dabei unterstützen, in Momenten der Unsicherheit in Bezug auf das Neutralitätsgebot Orientierung zu finden. Sie zeigt anhand praktischer Beispiele, wie Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung und Bürgermeister_innen verantwortungsvoll, rechtssicher und zugleich mutig handeln können – im Bewusstsein, dass die Achtung der Menschenwürde der Maßstab allen staatlichen Handelns ist.
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